|
|
Menu:
Biznes
Giełda
Waluty
Firma
Podatki
Finanse
B I Z N E S
|
Jak nie być ofiar‘ w pracy?
data: 16.10.11
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Robisz w pracy więcej, niż inni, i wszyscy uważaj‘ to za normę? Bierzesz na siebie obowi‘zki kolegów, a oni ci‘gle s‘ zbyt zajęci, by się odwdzięczyć? Szef tylko od ciebie wymaga bezwarunkowej dyspozycyjno»ci i posłuszeństwa? Czas powiedzieć STOP. Nie daj zrobić z siebie ofiary - radzi Izabela Kielczyk, psycholog biznesu. Stajemy się coraz bardziej tolerancyjnym narodem. Kiedy w jednej z ankiet zapytano internautów, czy preferencje seksualne ich szefa maj‘ dla nich znaczenie, 80 proc. z nich stwierdziło, że nie. Mniejszo»ci seksualne s‘ coraz czę»ciej obecne również w biznesie. Już nie szokuj‘ jak kiedy». Na rozmowie kwalifikacyjnej o pracę kobieta ma mniejsze szanse niż mężczyzna - wynika z międzynarodowego badania firmy Ranstad "Monitor rynku pracy", które przytacza "Metro". Jak wynika z badań przeprowadzonych przez PBS DGA na zlecenie LexisNexis i Gazety Prawnej, polskie przedsiębiorstwa ceni‘ sobie informację gospodarcz‘. Nie widz‘ jednak potrzeby współpracy z wyspecjalizowanymi jej dostawcami. Może to być objaw braku zaufania do wywiadowni gospodarczych i oferowanych przez nie usług.
W maju tego roku zarz‘d SEB TFI S.A. podj‘ł decyzję o zamiarze rozwi‘zania funduszu zagranicznych papierów dłużnych SEB 6 - Euro Lokata Funduszu Inwestycyjnego Otwartego ("Fundusz"). Ministerstwo Finansów planuje od pocz‘tku przyszłego roku zlikwidować możliwo»ć pełnego odliczenia VAT od samochodów z kratk‘. Efektem tego będzie ograniczenie prawa do odliczenia VAT jedynie do 60% kwoty podatku naliczonego od zakupu samochodów, nie więcej niż 6.000 zł.
Nieprzestrzeganie ustawowego czasu pracy, niechętne udzielanie urlopów, zmuszanie do przenoszenia nadmiernych ciężarów czy mobbing - to jedne z najczęstszych naruszeń prawa pracy w supermarketach. W czwartek w Warszawie zaprezentowano wyniki badania "Sytuacja pracownic super- i hipermarketów".
Dotychczas feminizacja bezrobocia była jedn‘ z charakterystyk rynku pracy. Mimo ogólnie mniejszej aktywno»ci zawodowej kobiet natężenie bezrobocia w»ród pań było zwykle wyższe niż w przypadku panów. Szybkie tempo rozwoju jest charakterystyczn‘ cech‘ rynku usług IT. Rosn‘ca konkurencja wymusza na pracownikach ci‘głe podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Ukończenie studiów wyższych nie wystarcza - od kandydatów coraz czę»ciej wymaga się certyfikatu, który stanowi udokumentowanie wiedzy z zakresu konkretnej technologii. Wynagrodzenie podstawowe połowy pracowników produkcyjnych nie przekroczyło poziomu 2500 zł brutto, a co czwarty zarabiał ponad 2846 zł brutto - wynika z danych najnowszego XIV raportu płacowego dla stanowisk produkcyjnych 2011 opublikowanego przez Sedlak & Sedlak.
W Dzienniku Ustaw nr 223 z 18 grudnia 2008 r., pod poz. 1460, opublikowano ustawę z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - kodeks pracy.
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi opublikowało na swojej stronie projekt ustawy o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Komisje senackie - Gospodarki Narodowej oraz Rodziny i Polityki Społecznej przyjęły ustawę, która wprowadza dzień wolny od pracy w ©więto Trzech Króli, przy jednoczesnym zniesieniu obowi‘zku zapewnienia pracownikom dnia wolnego w zamian za »więto przypadaj‘ce w sobotę. Do ustawy zostały wprowadzone tylko poprawki o charakterze techniczno-legislacyjnym. PKPP Lewiatan od pocz‘tku zdecydowanie sprzeciwiał się ustanowieniu nowego dnia wolnego od pracy.
Wysokie ceny tradycyjnych paliw powoduj‘, że koncerny motoryzacyjne przyspieszyły prace nad produkcj‘ aut wykorzystuj‘cych alternatywne ˇródła napędu. Wzrosły wynagrodzenia technologów - tak wynika z niedawno opublikowanego "XI raportu płacowego dla stanowisk produkcyjnych za okres styczeń-maj 2008" firmy Sedlak & Sedlak. Wzrost był jednak nieznaczny. W 2008 roku mediana płac brutto - 4 572 PLN - jest wyższa od ubiegłorocznej o 153 PLN. Wzrosły wynagrodzenia młodszych i starszych specjalistów z zakresu technologii (odpowiednio o 297 PLN i 601 PLN). Główni technologowie zarobili mniej niż w 2007 roku. Mediana ich płac - 9 569 PLN - była mniejsza o 287 PLN. Od stycznia 2009 r. mali przedsiębiorcy prowadz‘cy działalno»ć gospodarcz‘ mog‘ mieć problemy z opłacaniem składek ubezpieczeniowych. Powodem problemów może być to, że rz‘d do tej pory nie przygotował nowelizacji ustawy okre»laj‘cej wysoko»ć składek na ubezpieczenie zdrowotne. A Sejm przyj‘ł już ustawę stanowi‘c‘, że składki na ubezpieczenia społeczne będ‘ przez cały rok opłacane w tej samej wysoko»ci.
Polecamy:
1. Chcesz dopomóc szczę»ciu? Weˇ udział w loterii wizowej
data: 31.10.11
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Chcesz dopomóc szczę»ciu? Weˇ udział w loterii wizowej. W ten sposób możesz sobie otworzyć drogę do zdobycia słynnej Green Card (Zielona Karta) i prawa do stałego pobytu w Stanach Zjednoczonych.
2. Kawiarniane ciastko z salmonell‘...
data: 31.10.11
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Niebezpieczna dziecięca zabawka lub kawiarniane ciastko z salmonell‘ - to przykłady produktów niebezpiecznych. Mog‘ być one groˇne dla życia i zdrowia konsumentów. Kto i na jakich zasadach odpowie za wprowadzenie ich na rynek?
3. Ile w tobie z pracoholika?
data: 31.10.11
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Potocznie mianem pracoholików okre»la się osoby, które w pracy spędzaj‘ ponadprzeciętn‘ liczbę godzin. Jednak, zgodnie z definicj‘, nie każdy pracownik po»więcaj‘cy dodatkowe godziny na wypełnienie swoich obowi‘zków jest pracoholikiem.
4. To dochodowy interes, ale wymagania s‘ duże
data: 31.10.11
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Prowadzenie żłobka jest dochodowe tylko przy dużych osiedlach zamieszkałych przez młode rodziny. Nakłady inwestycyjne nie s‘ wysokie, ale dużo jest starań i wymagań higienicznych.
5. W tym sektorze też możesz znaleˇć pracę
data: 31.10.11
Zobacz oryginaln± tre¶ć
Jak wynika z raportu Stowarzyszenia Klon/Jawor polskie podmioty działaj‘ce w tzw. trzecim sektorze bazuj‘ przede wszystkim na pracy społecznej członków i wolontariuszy, jednak blisko połowa z nich zatrudnia również pracowników. Dane zebrane przez portal Pracuj.pl pokazuj‘, że sektor NGO może być ciekaw‘ alternatyw‘ dla zatrudnienia w biznesie lub w instytucjach publicznych.
|
|
|
